青珪面向求职者与企业HR搭建双向招聘渠道，兼顾全职求职、本地兼职两类需求，打破传统招聘平台年费、简历付费的固有模式，重新调整平台收益分配逻辑。普通求职者可搭建长期更新的电子职业档案，企业端能无成本浏览全部简历，双方依托数字化人才等级完成岗位精准匹配，同时配套兼职接单、平台薪资结算、简历真实性核验等实用功能，兼顾普通打工人、自由从业者与中小招聘企业日常使用需求。

应用介绍

登录青珪只需手机号完成实名认证，求职者端可自主完善文字简历、上传工作实拍短视频，添加过往工作认证人记录职场业绩，系统会自动生成动态数字身价与九级人才评级。找岗时可筛选薪资、通勤距离、用工时长，一键投递简历或承接周边临时兼职；企业端注册后不限数量发布招聘岗位，首页直接查看完整人才档案，如需联系候选人仅需支付小额费用，款项全额发放给求职者，平台不抽取分成。内置诚信互评体系，求职、用工双方完成合作后可互相打分，评分长期绑定账号，低诚信账号会限制接单、招聘权限。

应用特色

第一，简历档案终身留存，每次新增项目、工作经历可直接补充，不用重复制作简历；第二，简历支持短视频展示，设计、运营、服务类从业者能直观展示实操能力；第三，九级数字化人才分级机制，系统结合从业年限、项目成果、互评分数自动定级，匹配岗位时优先推送等级适配岗位；第四，兼职薪资由平台统一结算，薪资明细线上可查，减少拖欠纠纷；第五，简历设置事件认证人，过往领导、同事可线上佐证工作经历，降低虚假简历概率。

应用亮点

企业浏览简历全程免费，没有年度会员、简历解锁打包套餐，仅调取联系方式时产生支出，大幅压缩中小企业招聘成本。求职者可依靠企业主动联系获取额外收入，多投递、多展示个人经历能提升被付费调取联系方式的概率。LBS定位自动推送3公里内短期兼职，空闲时间一键接单，不用线下对接中介。支持企业上传厂区、办公环境短视频，求职者投递前直观了解工作环境，减少面试空跑情况。

应用优势

青珪取消平台中间抽成，企业付费全部给到求职者，增加普通用户额外收益。人才分级匹配减少无效岗位推送，不会出现跨行业、薪资差距过大的无关推荐。档案式简历不用反复编辑，跳槽、兼职均可复用，节省大量填写时间。诚信互评机制约束双方行为，遇到拖欠薪资、虚假用工、简历造假等情况，可提交凭证修改对方诚信分，降低职场踩坑概率。软件界面分区清晰，求职、兼职、招聘三个模块独立划分，新手打开就能找到对应功能，操作步骤不繁琐。

小编点评

日常找全职、想做短期兼职的普通上班族，或是招人预算有限的小微企业，都适合使用青珪。它跳出传统招聘平台的收费套路，把收益倾斜给求职者，档案简历、短视频展示、诚信评级这些功能都贴合真实求职痛点，没有多余花哨模块。如果经常换工作、做灵活用工，长期使用能持续完善个人数字身价，接单和求职效率会稳步提升；中小企业HR也能省去每年招聘平台会员开支，低成本筛选合适人才，整体实用性高于多数同类招聘工具。