a66招聘面向全社会求职者和中小型用工企业搭建双向对接渠道，兼顾全职求职、短期兼职、临时工、实习岗位多种求职场景，平台扎根国内多地线下用工市场，整合实体门店、工厂、服务业、办公室文职等海量岗位资源，日常同步刷新当日新增招工信息，适配应届生、转行人员、短期务工人群使用。软件整体界面布局简洁，没有繁杂广告弹窗，普通用户不用经过复杂学习就能快速上手全部基础求职功能。

应用介绍

a66招聘整体分为求职者端和企业招聘端两大核心使用模块。求职者进入首页后，可以依靠定位检索周边岗位，也能手动选定目标城市筛选职位，筛选条件包含薪资区间、上班班次、入职经验要求、岗位行业。内置在线简历编辑器，用户直接在软件里填写个人工作经历、技能证书，保存之后一键批量投递岗位。企业用户能够自主发布招工简章，查看投递简历，通过内置聊天窗口直接邀约候选人沟通面试，省去中间电话反复沟通的步骤。平台还附带薪资行情查询、面试日程记录两个配套工具，用来辅助用户判断岗位薪资水平，统筹每日面试安排。

应用特色

第一，平台安排工作人员人工核验入驻企业资质，剔除长期拖欠薪资、信息造假的无效岗位，减少用户踩坑概率。第二，近距离招工板块专门收录3公里范围内的在岗空缺，适合不想远距离通勤的求职者。第三，简历支持定时刷新功能，手动刷新可以提升简历在HR后台的展示优先级。第四，区分长期正式岗和日结、周结短期用工，两类岗位独立分区展示，查找不用互相翻找内容。

应用亮点

亮点一，内置即时私聊窗口，投递简历之后无需等待对方电话，当场和招聘负责人咨询作息、食宿、社保细节，沟通记录会自动留存方便回看。亮点二，系统根据浏览记录和简历标签自动推送适配岗位，每天定时推送新上架职位消息。亮点三，针对应届毕业生开设校招专区，汇总各大企业实习岗位与管培岗位，附带历年面试参考资料。亮点四，所有岗位标注真实上班地点和最新在岗人数，用户能够直观判断岗位缺口大小。

应用优势

a66招聘侧重下沉市场基础岗位，服务大量本地中小商户和实体加工厂，基层岗位的更新速度更快。软件绝大多数基础功能永久免费，简历创建、岗位投递、在线聊天不会收取任何会员费用。软件占用运行内存偏小，页面加载速度稳定，低配手机也可以顺畅浏览大量职位。平台会汇总用户投递记录、被浏览简历记录，方便求职者复盘近期求职进度，后续调整求职方向。

小编点评

这款软件更适合寻找本地基础工作以及短期兼职的人群，岗位内容贴合线下真实招工现状，操作流程简单，新人不用花费长时间摸索功能。如果想要寻找高精尖技术类岗位，平台对应的资源储备偏少。日常用来查找就近工作、投递基础文职和服务业岗位具备不错的实用性，资质审核机制也可以降低求职受骗的概率，长期找工作可以持续关注平台每日更新的岗位内容。